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Técnica Chunking: Método flexivel para mais foco

Voltando a um tema que adoro, Produtividade, conheci a dois anos a Técnica Chunking, ela é semelhante ao Pomodoro criada por Jurgen Appelo, criador do Management. A grande sacada da Chunking é que ela não usa períodos de tempo fixo como o Pomodoro, mas períodos de tempos variáveis, chamados de chunks. Um chunk de trabalho é qualquer atividade de foco que dura de 10 a 60 minutos, com a média sendo menor que 30 minutos. O tempo do chunk é escolhido de acordo com a tarefa e sua disponibilidade de tempo. Trazendo flexibilidade também para utilizar espaços curtos de tempo do dia a dia

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Faça Mais e Se Divirta com Gestão do Tempo Usando Pomodoro

A Técnica Pomodoro não é como qualquer outro método de gerenciamento de tempo no mercado hoje. O que o torna tão único? Simplicidade! Começamos que Pomodoro é um sistema cíclico. Você trabalha em sprints curtos , o que torna a certeza de que estamos constantemente produzindo. Você também terá de fazer pausas regulares que reforçam a sua motivação e o mantêm criativo.   A Técnica Pomodoro é provavelmente, um dos métodos de produtividade mais simples de implementar. Tudo que você precisa é de um timer. Além disso, não existem aplicações especiais, livros ou ferramentas necessárias.  Relembrando como a Técnica  funciona: Escolha uma tarefa a ser

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Micro Curso – A Técnica Pomodoro

Micro Curso da Técnica Pomodoro Grátis Está cansado de procurar por milhares informações desestruturadas no Google e Youtube sobre a Técnica Pomodoro? Bom, resolvi dar uma mão e unir alguns posts que na minha visão formam um curso básico para você conhecer a Técnica Pomodoro. Uma observação importante, este Micro Curso assim como os demais, não possui qualquer certificado, ele serve para ajudar você a conhecer  A Técnica Pomodoro. Técnica Pomodoro Mais Pomodoro Regras – The Pomodoro Technique Uso da Técnica Pomodoro A técnica pomodoro funciona para todos A técnica pomodoro e outras metodologias de produtividade Reorganização com Pomodoro Pomodoro –

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Semana Pomodoro

Essa semana discutimos bastante sobre Pomodoro, uma técnica que muito me agrada, mas que reconheço não atender a todos os casos. Mas sempre podemos ser flexíveis e adaptáveis a inovações e novidades, mesmos em casos de técnicas que existma a mais de 20 anos. Para você, alguma pode ser novidade. Então segue a lista de Posts sobre Pomodoros para quem desejar estudar a técnica mais a fundo: Pomodoro – Melhorias e métricas Pomodoro – Críticas Pomodoro – É a Metodologia Mais Popular de Produtividade Pomodoro – Como fazer a Técnica Funcionar Melhor Pomodoro – Distrações Reorganização com Pomodoro A técnica

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Pomodoro – Melhorias e métricas

Continuando, ter anotações ajuda não apenas para calcular o quarto Pomodoro que dá direito a uma folga maior, mas também de associar diferentes atividades com quantidades de Pomodoros. Ao final do dia, podemos visualizar o que conseguimos produzir, e quantos Pomodoros foram utilizados, repensando se tais atividades eram realmente necessárias e se existem formas de diminuir o tempo que empregamos para atingir os mesmos resultados. edersonmeloPai do Pedro, Marido e Workaholic com vida social. Mais em https://www.edersonmelo.com/quem-sou/ http://www.edersonmelo.com/

Pomodoro – Críticas

Existem críticas sim sobre o pomodoro, nem todos gostam ou conseguem implementar, como falamos a alguns posts atrás. A metodologia também não é adequada a tudo. Colin T. Miller , um funcionário da Yahoo! e blogueiro, diz que tentou usar a Técnica Pomodoro e teve alguns problemas.   “Pomodoros são uma questão de tudo ou nada”, diz ele. “Ou você trabalhar por 25 minutos em linha reta para marcar o seu X ou você não completa um pomodoro. Tendo que a marcação de um X é o sinal mensurável do progresso, você começa a se coíbe de exercer uma atividade

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Pomodoro – É a Metodologia Mais Popular de Produtividade

Estudando como sempre, técnicas de produtividade, encontrei na lifehacker uma pesquisa sobre as técnicas mais populares de produtividade. E para minha surpresa, ou não, a campeã foi a metodologia pomodoro. A votação foi apertada durante todo fim de semana, principalmente para os três primeiros lugares, mas a Técnica Pomodoro saiu por cima com 37% dos votos, com Getting Things Done (GTD) logo atrás em segundo lugar com 28%. Em terceiro lugar ficou a técnica híbrida ou personalizada de produtividade, aquele que você referencia elementos de outras metodologias combinando ou que você tinha construído para atender seu fluxo de trabalho. Em

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Pomodoro – Como fazer a Técnica Funcionar Melhor

Nem todas as técnicas atendem a todos os casos, as vezes tentamos adaptar uma metodologia sem analisar se essa metodologia é possível para sua necessidade. A técnica Pomodoro é uma delas. A Técnica Pomodoro é freqüentemente defendido por desenvolvedores, designers e outras pessoas que têm pacotes regulares de trabalho criativo. Essencialmente, as pessoas que têm de realmente produzir algo a ser revisto por outros. Isso significa que todos, de autores que escrevem seu próximo livro para engenheiros de software que trabalham com o próximo grande jogo de vídeo podem se beneficiar com as sessões de trabalho com tempo definido e

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Pomodoro – Distrações

Continuando com os Pomodoros que iniciamos na semana passada, achei interessante discutir distrações dentro de um Pomodoro. É importante notar que um pomodoro é uma unidade indivisível, isso significa que se você estiver distraído parte do caminho por um colega de trabalho, reunião de emergência, você tem que terminar o pomodoro lá (salvar seu trabalho e começar um novo mais tarde), ou você tem que adiar a distração até que o pomodoro seja completa. Se você puder fazer o último, segundo o autor Cirillo, a sugestão é a estratégia de “informar, negociar e chamar de volta”: edersonmeloPai do Pedro, Marido

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Reorganização com Pomodoro

Acabei não postando quase está semana devido a uma forte gripe, a anos não tinha uma assim, pequenos resfriados sem importância, mas não gripe. Também aproveitei para ler e achei um fator limitante em meu currículo, o inglês, e hoje me arrependo de não ter dado foco nele quando tive oportunidades. Mesmo não estando nos objetivos deste mês, ele entra nos dos próximos como item fixo. Além do mais nem consegui terminar o livro de Scrum, tenho realmente demorado e tudo isso se da pela falta de organização pessoal. Mesmo utilizando técnica como Pomodoro, GTD, Scrum, e outras, com o

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