Tag: metodologia ágil

Faça Mais e Se Divirta com Gestão do Tempo Usando Pomodoro

A Técnica Pomodoro não é como qualquer outro método de gerenciamento de tempo no mercado hoje. O que o torna tão único? Simplicidade!

Começamos que Pomodoro é um sistema cíclico. Você trabalha em sprints curtos , o que torna a certeza de que estamos constantemente produzindo. Você também terá de fazer pausas regulares que reforçam a sua motivação e o mantêm criativo.

 

Técnica Pomodoro é provavelmente, um dos métodos de produtividade mais simples de implementar. Tudo que você precisa é de um timer. Além disso, não existem aplicações especiais, livros ou ferramentas necessárias.  Relembrando como a Técnica  funciona:

  1. Escolha uma tarefa a ser cumprida;
  2. Defina o Pomodoro a 25 minutos (o Pomodoro é o temporizador);
  3. Trabalhe sua tarefa até que o Pomodoro determinado seja cumprido e coloque um cheque em sua lista;
  4. Faça uma pausa curta (5 minutos);
  5. A cada 4 Pomodoros dar uma pausa maior(sugestão de 15 min);
  6. Essa “pausa maior” é geralmente da ordem de 15-30 minutos, ou o que for preciso para fazer você se sentir recarregado e pronto para começar outra sessão de trabalho de 25 minutos. Repita esse processo algumas vezes ao longo de um dia de trabalho, e você se sentirá muito realizado e levei, tendo essas pausas para tomar uma xícara de café ou encher sua garrafa de água.

É importante notar que um pomodoro é uma unidade indivisível de-obra, que significa que se você estiver distraído part-way por um colega de trabalho, reunião, ou em alguma emergência, você tem que terminar o pomodoro (salvar o seu trabalho e começar um novo mais tarde), ou você tem que adiar a distração até o pomodoro ser completo. Neste caso, a sugestão é:

  1. Informe que você está trabalhando em alguma coisa agora;
  2. Negociar um momento em que você possa retornar;

pomodoro-edersonmelo

É claro que nem todas as distrações são tão simples, e algumas exigem atenção imediata.

Como o Pomodoro pode ajudar

A Técnica Pomodoro não é apenas ajudar você a fazer as coisas hoje; Trata-se de aprender como você trabalha para que você possa economizar tempo no futuro.

1. TRABALHAR COM TEMPO – NÃO CONTRA-O-TEMPO

Para muitas pessoas, o tempo é um inimigo. Nós corremos contra o relógio para terminar as atribuições e cumprir os prazos. A Técnica Pomodoro ensina você a trabalhar com o tempo, em vez de se esforçar contra isso.

2. GERENCIAR SUAS DISTRAÇÕES

Uma distração pode ser uma chamada no Facebook, ou, de repente, percebendo que você precisa mudar o óleo em seu carro, muitos pensamentos e eventos, distrações surgiram quando você está no trabalho. A Técnica Pomodoro irá ajudá-lo a registrar suas distrações e ordená-las de acordo com os níveis de prioridade. Você vai se surpreender como muitas coisas podem esperar o tempo apropriado.

3. TRABALHO/VIDA PESSOAL

A maioria de nós está intimamente familiarizado com a culpa que vem de procrastinar. Se não tivermos um dia produtivo, é muito fácil acabar sentindo que não podemos aproveitar o nosso tempo livre. A Técnica Pomodoro pode ajudar na organização, seja criando um cronograma ou em simples listas, permitindo que você realmente aproveitar seu tempo livre.

4. ENCONTRAR QUANTO DE ESFORÇO UMA ATIVIDADE EXIGE

Já se perguntou onde está todo o seu tempo? Não me pergunto mais: está tudo na página. A sua Folha do Pomodoro To-Do é uma visão geral do tempo gasto em várias tarefas.

5. APRENDENDO A LIDAR COM INTERRUPÇÕES

Normalmente, você pode demorar 25 minutos antes de ligar para um amigo ou responder a um e-mail. Você aprenderá a lidar com a interrupção inevitável, mantendo-se focado na tarefa em questão.

6. ESTIMATIVA DE ESFORÇO PARA SUAS ATIVIDADES

Uma vez que você tenha obtido o tempo necessário para tarefas comumente necessárias, você poderá prever com precisão quantos Pomodoros serão necessários para realizar as tarefas futuras.

 Com toda essa simplicidade e possibilidades que a Técnica Pomodoro promove, ou possibilita é o que me motiva a escrever tanto sobre algo simples.  É o que me motiva a utilizar diariamente no meu trabalho, mesmo que nem sempre está possa ser aplicada.
By Ederson Melo
Pai do Pedro, Marido e Workaholic com vida social. Mais em https://www.edersonmelo.com/quem-sou/

Metodologia Baseada no Futebol(Agile Soccer)

Sim, utilizamos uma metodologia ágil chamada Agile Soccer(AS, daqui por diante). A ideia é simples e está em fase de teste. É uma mescla de muitas metodologias e sua similaridade com o Scrum não será mera coincidência.
Dentro de uma equipe multidisciplinar temos talentos, posições e outras características similares a um jogo de futebol. Claro que poderíamos ter os mesmos salários, mas fazer o que.
Você pode formatar times de 11, 7 e 5 jogadores, que ainda podem ser compostas por um técnico, auxiliares técnicos e um ou uma equipe de árbitros. Que serão escalados para este jogo(projeto).
Criamos uma estratégia de jogo, não para jogar contra outro time, mas para jogar em busca da vitória em prol a um cliente (nossa torcida).

Agile Soccer

Agile Soccer

Esta estratégia, posiciona os jogadores conforme sua escalação e suas características de jogo (atacante, meio campo, zagueiro, etc).
Todos reunidos, então decidimos como atacar, melhores táticas de jogo, etc.
Cada partida é formada por no máximo 90horas de jogo(ufa). Ou seja, cada projeto pode ter no máximo 90hrs. Sim, existem projetos até maiores que 1600hrs, mas ai caímos no caso de um campeonato. Que segue a mesma regra, você disputa várias partidas.
O tempo de partida é definido em conjunto, focando as características e condições de gols, itens entregáveis. Atrasos que vão e sempre acontecem, entram na regra de morte súbita, ou seja, é dado dois tempos de 15hrs, quando terminar, o jogo acaba, querendo ou não ter atingido este tempo.
As regras básicas estão acima, cada técnico ou clube pode criar sua forma de jogar, tratando cada jogo de forma diferente.
É uma ideia bacana e que posso vir a experimentar, mas continuarei evoluindo.

Pai do Pedro, Marido e Workaholic com vida social. Mais em https://www.edersonmelo.com/quem-sou/

© 2017 EM2

Theme by Anders NorenUp ↑

%d blogueiros gostam disto: